이번 MWC2015에서는 페이스북(Facebook) 창업자 중 한명이자 최연소 억만장자라는 수식어를 가지고 있는 있는 페이스북 CEO, 마크 주커버그(Mark Zuckerberg)의 연설이 있었습니다. 주커버그는 연설 중 우수한 인재를 채용하기 위해 어떤 철학과 기준을 가지고 직원을 등용하는지에 대해서 간단히 코멘트를 한 것으로 알려졌는데요. 직원 채용을 위해 '딱 한가지 기준'만 있다고 하면서 전한 내용이 많은 사람들에게 귀감이 되었나 봅니다. CNN, The Telegraph 등 여러 유명 매체에서 'Mark Zuckerberg's The One Rule for Hiring'이라는 내용으로 여러차례 보도되었습니다. 주커버그가 강조한 채용 원칙은 단 하나, 'CEO인 내가 그 사람을 위해서 일하고 싶어..

LG디스플레이와 SK텔레콤 인사담당자 분들의 HR전략 강의에 이어... 2014년 9월 26일에는 '카트라이더' '바람의나라' '메이플스토리' 로 유명한 게임회사 넥슨(Nexon)의 인재성장팀 팀장 권도영님의 강의를 듣고 돌아왔습니다. 넥슨이라는 기업에서 게임개발자가 아닌 경영지원 분야로 취업을 준비하고 있는 분들, 또는 여타 HR인사 분야 취업을 희망하는 분들에게 유용한 정보가 주어졌는데요. 이밖에도 넥슨HR에서는 어떠한 업무들이 다루어지고 있는지, 그리고 공통적으로 자신의 커리어를 설계하고자 하는 학생 및 취업준비생들을 위한 실무 중심의 강연으로 채워졌습니다. ▲ SCG 특강이 열리는 장소 SCG HRD Center (홍대입구 9번출구, 서울시 마포구 서교동 354-6번지 5층) ▲ 강의 시작 전 간..

2006년 설립되어 사회혁신운동에 앞장서고 있는 SCG (Social Consulting Group)에서 학생 및 취준생들을 위한 직무역량강화 프로젝트의 일환으로 진행되고 있는 역량강화 강의에 참석하게 되었습니다. 이번 강의의 주제는 HR(인사) 분야에 초점이 맞추어져 있었습니다. 아무래도 채용과 가장 많이 관련된 부서인 만큼 취업특강이라 할 수 있는 내용이 테마가 되었는데요. 평소 관심있는 IT기업인 LG디스플레이 인사담당자, 그리고 SK텔레콤에서 CSR부서와 인사담당직을 맡아 지금은 마케팅본부에서 일하시는 실무자 분들의 피부로 와 닿는 조언을 들을 수 있는 시간이었습니다. 취업과 밀접하게 연관이 있는 인사담당자의 강연이기 때문에 기업정보에 대한 개괄적인 내용을 다루는 채용설명회와는 다른 실직적인 사례..